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Coren-RO realiza reunião de atualização e planejamento do Plano Plurianual 2025–2027

Documento define metas estratégicas em cinco programas temáticos e estrutura ações da gestão para os próximos três anos

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02.07.2025

O Conselho Regional de Enfermagem de Rondônia (Coren-RO) promoveu na segunda-feira (30) uma reunião com a diretoria e os chefes de setores para revisar e atualizar o Plano Plurianual (PPA) referente ao período de 2025 a 2027. A proposta contempla os eixos prioritários que nortearão a atuação da autarquia nos próximos três anos e reforça o compromisso com a valorização da enfermagem, a excelência na gestão e a transparência institucional. A construção do plano ocorreu de forma colaborativa, com base em cinco Programas Temáticos, organizados a partir de perspectivas estratégicas que garantem uma visão integrada das áreas administrativa, ética, técnica e orçamentária do Coren-RO.

Confira os programas definidos e seus objetivos estratégicos:

Programa Temático: Capital Humano

Perspectiva: Aprendizado e Crescimento

Objetivos Estratégicos:

1. Promover o desenvolvimento de competências dos trabalhadores do Conselho Regional.
2. Promover e participar de estudos, campanhas, eventos técnico-científicos e culturais para aperfeiçoamento e desenvolvimento dos profissionais de enfermagem.
3. Contribuir com a qualidade da formação em Enfermagem.

Programa Temático: Excelência na Gestão

Perspectiva: Processos Internos

Objetivos Estratégicos:

4. Manter o registro e cadastro de profissionais de enfermagem e de empresas com atividade fim de serviços de enfermagem.

5. Fiscalizar o exercício profissional de enfermagem e de empresas com atividade fim de serviços de enfermagem.

6. Manter a infraestrutura física, administrativa e tecnológica do Conselho Regional.

7. Aprimorar a comunicação institucional. 8. Ter um ambiente de trabalho integrado, que promova a cultura de resultados e a qualidade de vida no trabalho.

Programa Temático: Conformidade Legal

Perspectiva: Administração PúblicaObjetivos Estratégicos:

9. Manter o alinhamento da gestão do Conselho Regional aos princípios da Administração Pública e às instruções e provimentos do Conselho Federal.

10. Ampliar a representatividade da Enfermagem nos fóruns sociais relativos à saúde e educação e relacionados à Enfermagem.

11. Ampliar as relações institucionais de cooperação.

12. Ampliar a visibilidade institucional e a confiança dos profissionais de enfermagem e da sociedade.

Programa Temático: Compromisso e Transparência
Perspectiva: Enfermagem/Sociedade

Objetivos Estratégicos:

13. Conceder honrarias para homenagear os profissionais da enfermagem que se destacaram ou contribuíram de forma significativa para o reconhecimento, o crescimento e a melhoria da enfermagem.

14. Acompanhar, articular, propor e apoiar a elaboração e a implementação de políticas públicas de saúde.

15. Zelar pelo bom conceito da profissão de enfermagem e dos que a exerçam.

16. Deliberar, fiscalizar e disciplinar a conduta ética dos profissionais de enfermagem, aplicando as penalidades cabíveis aos infratores do código de ética e dos atos normativos expedidos pelo Conselho Federal e/ou Conselho Regional.

17. Disciplinar e fiscalizar as atividades dos profissionais de enfermagem, utilizando a lei do exercício profissional, do Código de Ética e das normas disciplinares como instrumentos de orientação da prática dos profissionais de enfermagem.

Programa Temático: Gestão por Resultado
Perspectiva: Orçamentária
Objetivos Estratégicos:

18. Defender os interesses coletivos dos profissionais de enfermagem, da sociedade e dos usuários dos serviços de enfermagem e de saúde.

19. Ter excelência e transparência na aplicação dos recursos necessários para a execução dos serviços prestados pelo Conselho Regional.

20. Promover as medidas administrativas de lançamento e recuperação de créditos.

O presidente do Coren-RO, Josué Sicsú, reforçou o papel estratégico do PPA na consolidação de uma gestão eficiente e voltada às reais demandas da categoria: “Mais do que planejar, estamos projetando um Coren-RO mais forte, transparente e conectado com a realidade dos profissionais de enfermagem. O PPA garante que nossas ações tenham foco, coerência e resultados concretos”, destacou o presidente.

Fonte: Ascom / Coren-RO - Luís Marcos