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Piso salarial: Coren-RO entra com representação contra Hospital Samar de Cacoal

O Coren-RO segue lutando com a diligência necessária para assegurar o cumprimento dos direitos dos profissionais de enfermagem.

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20.10.2023

Em Rondônia, algumas instituições de saúde têm demonstrado resistência quanto ao cumprimento do piso salarial estabelecido por lei para os profissionais de enfermagem. Com isso, o Conselho Regional de Enfermagem de Rondônia (Coren-RO) entrou com representação junto ao Ministério Público do Trabalho em Rondônia (MPT), nesta quinta-feira (19), em desfavor do Hospital Samar de Cacoal, pelo não cumprimento do piso, conforme determina a Lei n.º 14.434/2022, bem como outras irregularidades trabalhistas como jornada semanal de trabalho, local inadequado para refeições, orientações por parte de superiores para que os funcionários se associem a uma cooperativa, o que suprime direitos trabalhistas.

O piso salarial, conforme determinado pela legislação vigente, deve ser de R$ 4.750 para enfermeiras e enfermeiros, R$ 3.325 para técnicas e técnicos, e R$ 2.375 para auxiliares e parteiras.

Manoel Neri, presidente do Coren-RO, destaca que o Conselho segue lutando com a diligência necessária para assegurar o cumprimento dos direitos dos profissionais de enfermagem. “Seguimos firmes em nosso compromisso de garantir que a enfermagem rondoniense receba o reconhecimento justo e o devido respeito pelo trabalho essencial que desempenham. Não hesitaremos em buscar todas as medidas necessárias para assegurar o cumprimento da lei”, afirmou Neri.